محتاجين أبتسامة

موضوع: محتاجين أبتسامة 28.09.07 22:46

***

على كل من يجد في نفسه الأمانة والخوف من الله

وله علاقة بأهل الربط والحزم والقرار

أن لا يبخلوا على أخوانهم المواطنين الذين يتعرضون لكثير من الضغوط

الدينية والأخلاقية والأمنية والمادية والفكرية والنفسية

كل يوم

أن لا يبخلوا عليهم بخبر يرسم على محياهم القليل من الأبتسامة

فهم بحاجة لها

***

موضوع: رد: محتاجين أبتسامة 24.10.07 19:46

الله يعطيك العافيه اخوي بدر وإن شاء الله لن نبخل على اخوننا المشاركين معنا بأهم الاخبار الجديده

موضوع: رد: محتاجين أبتسامة 02.03.08 17:45

مهندس الخواطر كتب:: الله يعطيك العافيه اخوي بدر وإن شاء الله لن نبخل على اخوننا المشاركين معنا بأهم الاخبار الجديده

***

سلمت أخي

ونأمل الخير منك دوما

***

موضوع: رد: محتاجين أبتسامة 05.03.08 13:13

بارك الله فيك اخي الكريم بدر لسعيك لفعل الخير للغير

الشركة تعلن عن مواعيد التسجيل لبرنامجها الصيفي لطلبة وطالبات المرحلتين الثانوية والجامعية

الظهران, 26 فبراير 2008 --
أعلنت أرامكو السعودية اليوم لعموم طلبة وطالبات المرحلتين الثانوية والجامعية في المملكة، الراغبين في الالتحاق ببرنامج التدريب الصيفي للطلاب والطالبات السعوديين الدارسين في هاتين المرحلتين للعام الحالي 2008م، فتح باب القبول والتسجيل في البرنامج، وذلك عبر شبكة الإنترنت فقط على العنوان التالي: http://jobs.saudiaramco.com .

وسيبدأ التسجيل في برنامج التدريب الصيفي لكلا المرحلتين الجامعية والثانوية عند الساعة الثامنة من صباح يوم السبت 23 صفر 1429هـ (1 مارس 2008م)، فيما سيكون آخر موعد لقبول الطلبات عند الساعة الثالثة من مساء يوم الأربعاء 4 ربيع الأول 1429 هـ (12 مارس 2008م).

وأوضحت الشركة أن مدة برنامج التدريبي الصيفي الخاص بطلاب وطالبات المرحلة الثانوية ستكون سبعة أسابيع ابتداء من 9 رجب 1429هـ (12 يوليو 2008م) وحتى 26 شعبان 1429 هـ (27 أغسطس 2008م). كما تم تخصيص برنامج لتأهيل الطلبة المتفوقين منهم. أما بالنسبة لبرنامج التدريب الصيفي لطلاب وطالبات المرحلة الجامعية؛ فقد أشار مسؤولو التوظيف إلى أن مدته ستكون ثمانية أسابيع، ابتداء من 2 رجب 1429هـ (5 يوليو 2008م)، وحتى 26 شعبان 1429 هـ (27 أغسطس 2008م).

وقد اشترطت الشركة على الراغبين في الالتحاق ببرنامج التدريب الصيفي للجامعيين أن يكونوا ملتحقين ببرنامج درجة البكالوريوس أو الدراسات العليا، وأن يكونوا قد أكملوا سنتين أو أكثر بنهاية الفصل الدراسي الحالي عدا السنة التحضيرية، وذلك إذا كان النظام الأكاديمي في الجامعات التي ينتسبون إليها يعتمد على نظام السنوات، أو أن يكونوا قد أكملوا 60 ساعة معتمدة فما فوق، بما في ذلك عدد الساعات المسجلة في الفصل الدراسي الحالي، وذلك إذا كان النظام الأكاديمي في الجامعات التي ينتسبون إليها يعتمد على نظام الساعات. أما بالنسبة لطلاب وطالبات الطب أو طب الأسنان، فيشترط عليهم أن يكونوا قد أكملوا السنة الرابعة بنهاية الفصل الدراسي الحالي كحد أدنى، عدا السنة التحضيرية. كما يجب أن تكون دراسة المتقدمين للبرنامج من الجامعيين انتظامية وليست عن طريق الانتساب.

ودعت الشركة المتقدمين للتسجيل في البرنامج، إكمال نموذج طلب التدريب بالطريقة الصحيحة وتعبئة جميع الحقول المبينة فيه، بالإضافة إلى إرفاق نسخ واضحة من جميع الوثائق المطلوبة المذكورة في الموقع الإلكتروني، حيث أكدت أنه كما في الأعوام السابقة- لن يتم قبول الطلبات إلا عن طريق شبكة الإنترنت، ولن يتم استقبال أية طلبات عن طريق مكاتب التوظيف التابعة للشركة.
فيما أوضحت أنه سيتم إعلام جميع المتقدمين بمواعيد مراجعة مكاتب التوظيف عن طريق البريد الالكتروني والهاتف الجوال.

أهداف البرنامج التدريبي
وحول أهداف هذا البرنامج التدريبي الصيفي قال مدير إدارة خدمات التوظيف في أرامكو السعودية، الأستاذ مصعب بن عبدالعزيز المبيض:" لقد بادرت أرامكو السعودية منذ تأسيسها إلى خدمة المجتمع السعودي والمساهمة في تنميته ودفع العجلة التعليمية قدماً نحو الأمام وتطوير الشباب السعودي ، من خلال عدد كبير من البرامج التعليمية والتثقيفية والتوعوية. واليوم ونحن نحتفل بمرور 75 عاماً على تأسيس هذا الصرح الوطني الاقتصادي العملاق، نقف على تطور هذا التوجه نحو بناء المعرفة لدى الإنسان السعودي من رجال ونساء المستقبل، فقد أفرزت السنوات الأخيرة برامج تعليمية في أرامكو السعودية تتناسب وحاجات المجتمع الجديدة، تختلف عن حاجات المجتمع السابقة نحو التعليم وتنمية المعرفة، فبتنا نركز أكثر على تنمية الإبداع وفتح المزيد من روافد وآفاق المعرفة لتهيئة الأيدي العاملة لمقابلة حاجات سوق العمل، وفي هذا الإطار أثمرت جهود أرامكو السعودية، بعد التخطيط والتنظيم الدقيق عن برنامج صيفي مطور وشامل لعام 2008 م عملت الشركة على جعله متميزاً إلى حد بعيد في ما يقدمه لأبنائنا وبناتنا من طلبة وطالبات المرحلتين الجامعية والثانوية."

بيئة التدريب وفرص اكتساب المهارات
وأضاف المبيض بقوله :" بالنسبة لبرنامج أرامكو السعودية الصيفي لطلاب وطالبات المدارس الثانوية بمختلف مراحلها فقد تم تحديد عشرة مراكز تدريب صناعية لتدريب الطلاب، تابعة لإدارة التدريب وتطوير الكفاءات الوظيفية في كل من الظهران وبقيق ورأس تنورة والسفانية والأحساء والرياض وجدة وينبع ورابغ. أما الطالبات فقد خصص لهن مركز التدريب الخاص بمدينة الظهران .وتم تحديث المناهج الدراسية المختلفة وتجهيز المعامل والمختبرات وتم اعداد معلمين ومعلمات ذوو خبرة وكفاءة عالية بما يخدم أهداف هذا البرنامج الصيفي الشامل. أما في برنامج التدريب الصيفي لطلاب وطالبات المرحلة الجامعية فسيتم تعيينهم في الإدارات المختلفة في الشركة و إعطائهم مهام محددة وفقاً للتخصص الدراسي، مما سيتيح لهم فرصة تطبيق ما درسوه في جامعاتهم بشكل عملي، كما سيتم منحهم الثقة و المسؤولية لأداء المهام المطلوبة منهم. و سيحصل المشاركون في البرنامج على مكافأة شهرية بالإضافة إلى شهادة إتمام التدريب في نهاية البرنامج. "

وتسعى الشركة حسب ما أكد المبيض من خلال هذا البرنامج التدريبي إلى استقطاب الطلاب والطالبات عبر هذا البرنامج الصيفي ليتحصلوا على تجربة تعليمية متطورة ومتنوعة ومشوقة تعادل أو تتفوق على كثير من البرامج الصيفية الشاملة والمعروضة سواء داخل المملكة أو خارجها. حيث سيساعدهم البرنامج في تطوير مهارات التفكير البناء والتخطيط الاستراتيجي لمستقبلهم سواء اثناء مراحل الثانوية المختلفة أو المرحلة الجامعية

فرصة ثمينة لأبنائنا وبناتنا الطلبة والطالبات
وأنهى المبيض إلى القول بأن الشركة ستنظم للطلبة والطالبات زيارات تثقيفية بالتنسيق مع الجامعات والكليات وبعض المراكز العلمية المميزة بالإضافة إلى مشاركتهم في النشاطات التطوعية لخدمة المجتمع. كما ستتيح لهم الإلتحاق بالدورات التدريبية المتعددة في الشركة عبر التعليم الإلكتروني عن بعد و غيره من البرنامج التعليمية.

وأهاب في ختام تصريحه، بالطلبة الملتحقين بالبرنامج الاستفادة من البيئة العملية الموفرة لهم لتوظيف وقتهم بشكل صحيح وتنمية مهاراتهم وتطوير أنفسهم.

موضوع: رد: محتاجين أبتسامة 05.03.08 14:17

***

جزيت الخير كله أخي 1971

على هذا الموضوع المفرح

وننتظر منك المزيد من هذه الأخبار

التي ترد الروح لمن سلبت منه

غصباً عنه بدون رضاه

***